Xalapa de Enríquez, Ver. 23 de abril del 2021
Aprobación del paquete legislativo para “evitar” el “outsourcing”
El martes 20 de marzo del presente se aprobaron en el Congreso de la Unión, reformas a las siguientes (8) leyes para “evitar” el Outsourcing (la subcontratación de trabajadores para las Personas Físicas y Morales):
- Ley Federal del Trabajo.
- Ley del Seguro Social.
- Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
- Código Fiscal de la Federación.
- Ley del Impuesto sobre la Renta.
- Ley del Impuesto al Valor Agregado.
- Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado b) del Artículo 123 Constitucional, y
- Ley Reglamentaria de la Fracción XIII bis del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Estas reformas tienen por objetivos: eliminar prácticas que dañan los derechos laborales; como evitar la evasión de impuestos, la defraudación fiscal y la evasión en el pago de cuotas patronales al IMSS y al Infonavit y; combatir la evasión fiscal de entre 300 y 500 mil millones de pesos por año por el abuso del outsourcing; el uso de facturas falsas y; la falta de una transparencia financiera.
La reforma, que implica la ampliación de la aplicación de la facultad económica coactiva del Estado sobre “posibles” evasores fiscales, implica nuevas obligaciones a todo patrón -incluyendo a quienes ejerciendo la función notarial, tengan trabajadores a su servicio- puede ser consultada aquí: